Integriere peopleIX mit Workday für People Intelligence

Themenübersicht

Über Workday

Workday ist eine führende Cloud-Plattform für Finanz- und Personalmanagement, die vor allem in mittelgroßen und großen Unternehmen eingesetzt wird.
Sie unterstützt HR-Teams dabei, Prozesse zu automatisieren, Daten zentral zu verwalten und strategische Entscheidungen zu treffen.

peopleIX macht dein Workday-System intelligent

Die Verknüpfung von Workday mit peopleIX sorgt dafür, dass alle relevanten HR-Daten automatisch und in Echtzeit in unsere People Intelligence Plattform fließen.
So bekommst du nicht nur aktuelle Daten, sondern smarte Insights, die dir helfen, dein Personalmanagement strategisch zu steuern – von der Fluktuationsanalyse bis zur Performance-Optimierung.

Mit der automatisierten Datenübertragung von Workday in peopleIX sparst du Zeit und vermeidest Fehler.
Unsere Plattform liefert dir präzise, aussagekräftige Analysen, mit denen du Muster erkennst und deine HR-Strategie gezielt optimieren kannst – für bessere Entscheidungen und mehr Wirkung.

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Fazit

Weniger manuelle Arbeit, mehr Fokus auf das Wesentliche

Die automatisierte Synchronisation deiner Workday-Daten ersetzt manuelle Exporte und Importe – das spart Zeit und reduziert Fehlerquellen.

Datengrundlage, der du vertrauen kannst

Alle relevanten Informationen stehen dir zentral und konsistent in peopleIX zur Verfügung – ideal für fundierte Analysen und Reports.

Bessere Entscheidungen, die wirken

Nutze die verknüpften Daten, um Muster zu erkennen, Entwicklungen zu bewerten und deine HR-Strategie datenbasiert weiterzuentwickeln.

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Erfahre, wie du deine HR-Systeme mühelos mit peopleIX verbindest – für bessere Daten, klare Analysen und smarte Entscheidungen.

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Weitere Tools, die du mit peopleIX verbinden kannst

peopleIX fügt sich nahtlos in deine bestehende HR-Landschaft ein.
Entdecke weitere Tools, die du unkompliziert anbinden kannst – für automatisierte Datenflüsse, konsistente Analysen und wertvolle Insights zu deiner Organisation.

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

Michael Schmidt
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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

Gosia Polubinska
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We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months.

Jalda Otto
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Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

Yasmin Ahmed
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peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

Frieda Möcker
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Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

Sebastian Thoring
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peopleIX ermöglicht dem HR-Team und dem Unternehmen, alle relevanten Daten und Analysen in Echtzeit abzurufen.

Adra Balissa
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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
SNOCKS

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
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