HRIS

Integriere peopleIX mit ADP Workforce Now für People Intelligence

Themenübersicht

Über ADP Workforce Now

ADP Workforce Now ist eine Lösung für das Management von Informationen im Personalwesen (HR).

PeopleIX macht Ihr ADP-Workforce-Now-Setup intelligent

Durch die Verbindung von ADP Workforce Now mit PeopleIX werden Ihre Daten aus dem Human Resources (HR) Information Management automatisch in PeopleIX synchronisiert. So erhalten Sie ganzheitliche Einblicke und reduzieren manuellen Aufwand.

ADP-Workforce-Now-Integration mit peopleIX

Verbinden Sie ADP Workforce Now mit peopleIX, um HR-Kerndaten zu zentralisieren und konsistente Analytics für Headcount, Retention und Workforce-Struktur aufzubauen.

Warum ADP Workforce Now verbinden?

  • Eine Single Source of Truth für zentrale Workforce-Kennzahlen schaffen
  • Manuelle Exporte und wiederkehrendes Spreadsheet-Reporting reduzieren
  • Zuverlässige Dashboards für HR- und Leadership-Stakeholder ermöglichen

Was Sie mit ADP-Workforce-Now-Daten analysieren können

  • Headcount- und FTE-Bewegungen über die Zeit
  • Eintritte, Austritte und Fluktuationsmuster
  • Zusammensetzung der Belegschaft nach Team, Standort und Vertragsart
  • Abwesenheits- und Urlaubs-Trends (wo verfügbar)

Fazit

✅ Zentralisierte HRIS-Daten aus ADP Workforce Now

✅ Automatisiertes, konsistentes People Reporting

✅ Bessere Entscheidungen mit verlässlichen Workforce-Kennzahlen

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Zoho People

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Endlich People-Daten und Analysen nutzen und teilen. #PeopleDataImpact

  • Erste Insights nach 30 Tagen
  • GDPR konform
  • Risikofreie Pilotphase
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Example H2
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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

Workflow dummy

peopleIX ermöglicht es uns, HR-Kennzahlen sichtbar und verständlich zu machen – für jede Kanzlei, egal auf welchem Entwicklungsstand sie sich befindet.

Alexander Libor
Afileon

Board‑ready workforce analytics for full transparency

One platform with standardized compensation structures and portfolio‑wide compliance that accelerates value creation, retention, and post‑merger integration.

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saas.group

Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

Michael Schmidt
SNOCKS

Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

Gosia Polubinska
saas.group

We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months.

Jalda Otto
Kranus

Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

Yasmin Ahmed
simpleclub

peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

Frieda Möcker
sastrify

Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

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Sebastian Thoring
dvelop

peopleIX ermöglicht dem HR-Team und dem Unternehmen, alle relevanten Daten und Analysen in Echtzeit abzurufen.

Adra Balissa
Hypatos

Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
SNOCKS

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
circula

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
rebuy