ATS

Integriere peopleIX mit Bullhorn für People Intelligence

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Über Bullhorn

Bullhorn ist ein führendes CRM/ATS für Agenturen, Personaldienstleister und Unternehmen mit hohen Recruiting-Volumina.

PeopleIX macht Ihr Bullhorn-System intelligent

Ihre Daten zu Bewerbenden, Placements, Time-to-Fill und mehr werden vollautomatisch in Analytics importiert – für vollständige Transparenz.

Bullhorn-Integration mit peopleIX

Verbinden Sie Bullhorn mit peopleIX, um Recruiting-Pipeline-Daten zu zentralisieren und konsistente Funnel-Analysen über Rollen und Teams hinweg aufzubauen.

Warum Bullhorn verbinden?

  • Kandidaten, Bewerbungen und Phasen in eine Reporting-Ebene überführen
  • Manuelle Exporte und wiederkehrenden Reporting-Aufwand reduzieren
  • Bessere Forecasts mit einer transparenten Pipeline-Ansicht unterstützen

Was Sie mit Bullhorn-Daten analysieren können

  • Time-to-hire und Stage-Cycle-Times
  • Funnel-Konversionsraten und Drop-offs
  • Quellenwirksamkeit und Pipeline-Health
  • Recruiter-Workload und Pipeline-Coverage

Fazit

✅ Zentralisierte ATS-Daten aus Bullhorn

✅ Automatisiertes Funnel-Reporting

✅ Bessere Entscheidungen entlang des Hiring-Funnels

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

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