ATS

Integriere peopleIX mit Crelate für People Intelligence

Themenübersicht

Über Crelate

Crelate ist eine Lösung für Bewerbermanagement und Recruiting.

peopleIX macht Ihr Crelate-Setup intelligent

Durch die Verbindung von Crelate mit peopleIX werden Ihre Daten aus Bewerbermanagement und Recruiting automatisch in peopleIX synchronisiert. So erhalten Sie ganzheitliche Einblicke und reduzieren manuellen Aufwand.

Crelate-Integration mit peopleIX

Verbinden Sie Crelate mit peopleIX, um Recruiting-Daten zu zentralisieren und die Funnel-Performance über Rollen, Teams und Standorte hinweg transparent zu machen.

Warum Crelate verbinden?

  • Kandidaten-, Bewerbungs- und Phasendaten in einer Reporting-Ebene zusammenführen
  • Manuelle Exporte durch automatisierte Recruiting-Analytics ersetzen
  • Hiring-Velocity durch klare Sichtbarkeit von Engpässen verbessern

Was Sie mit Crelate-Daten analysieren können

  • Time-to-hire und Time-in-stage
  • Stage-Conversion-Rates und Drop-offs
  • Quellenwirksamkeit und Pipeline-Health
  • Offer-Acceptance-Rate und Hiring-Velocity

Fazit

✅ Zentralisierte ATS-Daten aus Crelate

✅ Automatisiertes Funnel-Reporting

✅ Bessere Hiring-Entscheidungen mit klaren KPIs

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

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