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Integriere peopleIX mit DATEV Lohn & Gehalt für People Intelligence

Themenübersicht

Über DATEV Lohn & Gehalt

DATEV Lohn & Gehalt ist eine Lösung für das Management von Informationen im Personalwesen (HR).

peopleIX macht Ihr DATEV-Lohn-&-Gehalt-Setup intelligent

Durch die Verbindung von DATEV Lohn & Gehalt mit peopleIX werden Ihre Daten aus dem Human Resources (HR) Information Management automatisch in peopleIX synchronisiert. So erhalten Sie ganzheitliche Einblicke und reduzieren manuellen Aufwand.

DATEV Lohn & Gehalt-Integration mit peopleIX

Verbinden Sie DATEV Lohn & Gehalt mit peopleIX, um payroll-relevante Workforce-Daten zu zentralisieren und ein konsistentes Reporting zu Workforce-Kosten und -Struktur zu ermöglichen (wo verfügbar).

Warum DATEV Lohn & Gehalt verbinden?

  • Manuelle Payroll-Exporte und wiederkehrenden Reporting-Aufwand reduzieren
  • Konsistenz zwischen HR- und Finance-Reporting verbessern
  • Eine verlässliche Basis für Audits und Transparenz der Workforce-Kosten schaffen

Was Sie mit DATEV Lohn & Gehalt-Daten analysieren können

  • Payroll-bezogene Kostenindikatoren und Trends (wo verfügbar)
  • Vergütungsverteilungen und Veränderungen über die Zeit (wo verfügbar)
  • Headcount- und FTE-Bewegungen im Kontext von Payroll-Perioden
  • Ansichten der Workforce-Struktur nach Team, Standort und Vertragsart (wo verfügbar)

Fazit

✅ Zentralisierte Payroll-Signale aus DATEV Lohn & Gehalt

✅ Automatisiertes Reporting statt manueller Exporte

✅ Bessere Transparenz über Workforce-Kosten (wo verfügbar)

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

Michael Schmidt
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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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Jalda Otto
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peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

Frieda Möcker
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Sebastian Thoring
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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

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