ATS

Integriere peopleIX mit Fountain für People Intelligence

Themenübersicht

Über Fountain

Fountain ist ein ATS, das speziell für High-Volume-Recruiting entwickelt wurde – mit Fokus auf Automatisierung und schnelles Skalieren neuer Teams.

peopleIX macht Ihr Fountain-System intelligent

Ihre Bewerbungsprozesse fließen automatisch in die Analytics – von Time-to-hire bis zur Channel-Performance.
Alle Daten sind in Echtzeit im peopleIX-Dashboard verfügbar.

Einführung

Fountain ist ein operatives HR-Tool in der Kategorie ATS, das Organisationen dabei unterstützt, High-Volume-Recruiting-Workflows und Bewerber-Pipelines zu managen. Teams nutzen es, um Hiring-Prozesse konsistent zu halten und den Fortschritt über Phasen hinweg zu verfolgen.

Mehrwert der Integration

Mit der Fountain-Integration verwandelt peopleIX Recruiting-Daten in umsetzbare People Analytics. Nutzen Sie Dashboards, KPIs und HR-Reporting, um die Funnel-Performance zu verstehen und strategische Entscheidungen zu Hiring-Kapazitäten und Prioritäten zu unterstützen.

Was Sie mit der Fountain-Integration analysieren können

✅ Recruiting-Dashboards auf Basis von Fountain-Daten

✅ KPI-Tracking für Time-to-hire, Konversionsraten und Pipeline-Durchsatz

✅ Reporting nach Rolle, Standort und Sourcing-Kanal

✅ Engpass- und Drop-off-Analysen zur Prozessverbesserung

✅ Hiring-Trends zur Unterstützung der Workforce-Planung

✅ Weniger manueller Aufwand für wiederkehrende Recruiting-Reports

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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peopleIX fügt sich nahtlos in deine bestehende HR-Landschaft ein.
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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months.

Jalda Otto
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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

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