ATS

Integriere peopleIX mit Odoo für People Intelligence

Themenübersicht

Über Odoo

Odoo ist eine Lösung für Bewerbermanagement und Recruiting.

peopleIX macht Ihr Odoo-Setup intelligent

Durch die Verbindung von Odoo mit peopleIX werden Ihre Daten aus Bewerbermanagement und Recruiting automatisch in peopleIX synchronisiert. So erhalten Sie ganzheitliche Einblicke und reduzieren manuellen Aufwand.

Odoo-Integration mit peopleIX

Verbinden Sie Odoo mit peopleIX, um Recruiting-Pipeline-Daten zu zentralisieren und konsistente Funnel-Analysen ohne manuelle Exporte aufzubauen.

Warum Odoo verbinden?

  • Kandidaten, Bewerbungen und Phasen für das Reporting vereinheitlichen
  • Manuelle Exporte und wiederkehrenden Reporting-Aufwand reduzieren
  • Hiring-Effizienz durch klare Sichtbarkeit von Engpässen verbessern

Was Sie mit Odoo-Daten analysieren können

  • Time-to-hire und Time-in-stage
  • Funnel-Konversionsraten und Drop-offs
  • Quellenwirksamkeit und Channel-Performance
  • Pipeline-Health und Recruiter-Workload

Fazit

✅ Zentralisierte ATS-Daten aus Odoo

✅ Automatisiertes Funnel-Reporting

✅ Bessere Entscheidungen entlang des Hiring-Funnels

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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Sebastian Thoring
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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

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