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Integriere peopleIX mit Perview für People Intelligence

Themenübersicht

Über Perview

Perview ist eine Lösung für Bewerbermanagement und Recruiting.

peopleIX macht Ihr Perview-Setup intelligent

Durch die Verbindung von Perview mit peopleIX werden Ihre Daten aus Bewerbermanagement und Recruiting automatisch in peopleIX synchronisiert. So erhalten Sie ganzheitliche Einblicke und reduzieren manuellen Aufwand.

Perview-Integration mit peopleIX

Verbinden Sie Perview mit peopleIX, um Recruiting-Daten zu zentralisieren und einen klaren, vergleichbaren Blick auf die Funnel-Performance über Rollen hinweg zu erhalten.

Warum Perview verbinden?

  • Kandidaten, Bewerbungen und Phasen in einer Reporting-Ebene zusammenführen
  • Manuelle Exporte durch automatisierte Recruiting-Analytics ersetzen
  • Bessere Forecasts mit einer transparenten Pipeline-Ansicht unterstützen

Was Sie mit Perview-Daten analysieren können

  • Time-to-hire und Time-in-stage
  • Stage-Conversion-Rates und Drop-offs
  • Quellenwirksamkeit und Channel-Performance
  • Pipeline-Health und Recruiter-Workload

Fazit

✅ Zentralisierte ATS-Daten aus Perview

✅ Automatisiertes Funnel-Reporting

✅ Bessere Hiring-Entscheidungen mit klaren KPIs

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

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