ATS

Integriere peopleIX mit Pinpoint für People Intelligence

Themenübersicht

Über Pinpoint

Pinpoint ist ein modernes ATS mit Fokus auf Employer Branding, Kollaboration und Recruiting-Analytics.

PeopleIX macht Ihr Pinpoint-Setup intelligent

Die Integration sorgt für einen automatisierten Datenfluss – von Bewerbenden bis zur Einstellung – direkt in Ihr PeopleIX-Dashboard.

Einführung

Pinpoint ist ein operatives HR-Tool in der Kategorie ATS, das Organisationen dabei unterstützt, Recruiting-Workflows und Kandidaten-Pipelines zu verwalten. Teams nutzen es, um Hiring-Prozesse zu organisieren und den Fortschritt von Bewerbung bis Angebot zu verfolgen.

Mehrwert der Integration

Mit der Pinpoint-Integration verwandelt peopleIX Recruiting-Aktivität in People Analytics. Nutzen Sie Dashboards, KPIs und HR-Reporting, um die Funnel-Performance zu messen und strategische Entscheidungen zu Hiring-Prioritäten, Kapazität und Sourcing zu unterstützen.

Was Sie mit der Pinpoint-Integration analysieren können

✅ Recruiting-Dashboards auf Basis von Pinpoint-Daten

✅ KPI-Tracking für Time-to-hire, Stage-Conversion und Offer-Acceptance

✅ Reporting nach Abteilung, Rolle, Standort und Sourcing-Kanal

✅ Engpassanalyse zur Verbesserung der Hiring-Effizienz

✅ Trend-Insights für Workforce-Wachstum und Planung

✅ Weniger manueller Aufwand für leadership-taugliche Recruiting-Reports

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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  • Risikofreie Pilotphase
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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

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