ATS

Integriere peopleIX mit Softgarden für People Intelligence

Themenübersicht

Über Softgarden

Softgarden ist eine Recruiting-Software, die besonders für ihre benutzerfreundliche Oberfläche und ihren Fokus auf Candidate Experience bekannt ist.

PeopleIX macht Ihr softgarden-Setup intelligent

Mit der Integration analysieren Sie eingehende Bewerbungen, Conversion Rates und Time-to-Hire automatisch – übersichtlich und datenschutzkonform.

Einführung

Softgarden ist ein operatives HR-Tool in der Kategorie ATS, das Organisationen dabei unterstützt, Recruiting-Workflows und Bewerber-Pipelines zu verwalten. Teams nutzen es, um Hiring-Prozesse strukturiert zu halten und den Fortschritt über alle Phasen hinweg zu verfolgen.

Mehrwert der Integration

Mit der Softgarden-Integration verwandelt peopleIX Recruiting-Aktivität in umsetzbare People Analytics. Nutzen Sie Dashboards, KPIs und HR-Reporting, um die Funnel-Performance zu messen und strategische Hiring-Entscheidungen mit konsistenten Kennzahlen zu unterstützen.

Was Sie mit der Softgarden-Integration analysieren können

✅ Recruiting-Dashboards auf Basis von Softgarden-Daten

✅ KPI-Tracking für Time-to-hire, Konversionsraten und Pipeline-Health

✅ Reporting nach Rolle, Standort und Sourcing-Kanal

✅ Engpassanalyse zur Verbesserung der Hiring-Effizienz

✅ Hiring-Trends zur Unterstützung der Workforce-Planung

✅ Weniger manueller Aufwand für wiederkehrende Recruiting-Reports

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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Weitere Tools, die du mit peopleIX verbinden kannst

peopleIX fügt sich nahtlos in deine bestehende HR-Landschaft ein.
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  • Erste Insights nach 30 Tagen
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  • Risikofreie Pilotphase
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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

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One platform with standardized compensation structures and portfolio‑wide compliance that accelerates value creation, retention, and post‑merger integration.

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

Michael Schmidt
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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months.

Jalda Otto
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Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

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peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
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