LMS

Integriere peopleIX mit Udemy Business für People Intelligence

Themenübersicht

Über Udemy Business

‍Udemy Business ist eine Lösung für Lernmanagement und Weiterbildung.

peopleIX macht Ihr Udemy Business-Setup intelligent

‍Durch die Verbindung von Udemy Business mit peopleIX werden Ihre Daten aus dem Lernmanagement automatisch in peopleIX synchronisiert. So erhalten Sie ganzheitliche Einblicke und reduzieren manuellen Aufwand.

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Einführung

Udemy Business ist ein operatives HR-Tool in der Kategorie LMS, das Organisationen dabei unterstützt, Learning- &- Development-Programme zu verwalten. Teams nutzen es, um Weiterbildungsaktivitäten, Kursfortschritte und Kompetenzentwicklung für den operativen Alltag strukturiert abzubilden.

Mehrwert der Integration

Mit der Udemy Business-Integration verwandelt peopleIX Lern- und Weiterbildungsdaten in umsetzbare People Analytics. Nutzen Sie Dashboards, KPIs und HR-Reporting, um Teilnahme, Engagement und Trends über die Zeit zu verfolgen und strategische Workforce-Entscheidungen zu unterstützen.

Was Sie mit der Udemy Business-Integration analysieren können

✅ Dashboards auf Basis von Udemy Business Lern- und Kursdaten
✅ KPI-Tracking für Teilnahme-, Engagement- und Completion-Trends über die Zeit
✅ Reporting nach Team, Standort, Rolle und Mitarbeitersegment
✅ Insights, die Lernaktivität mit Performance-, Mobilitäts- und Retention-Mustern verbinden
✅ Klar definiertes, leadership-taugliches HR-Reporting mit konsistenten Definitionen
✅ Weniger manueller Aufwand für wiederkehrendes People Reporting

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Entdecke alle HR Software Integrations mit peopleIX – verbinde deine HR-Systeme, automatisiere Analysen und triff bessere Entscheidungen auf Basis konsistenter Daten.

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Endlich People-Daten und Analysen nutzen und teilen. #PeopleDataImpact

  • Erste Insights nach 30 Tagen
  • GDPR konform
  • Risikofreie Pilotphase
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Example H2
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„Vor peopleIX haben wir die Signale gesehen – aber das Nachfassen war jedes Mal manuell. Jetzt erkennt TIRA das früh, der richtige Manager bekommt den Ping und die Aufgaben sind direkt verteilt. So schaffen wir mit den gleichen Ressourcen einfach deutlich mehr.“

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Board‑ready workforce analytics for full transparency

One platform with standardized compensation structures and portfolio‑wide compliance that accelerates value creation, retention, and post‑merger integration.

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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

Michael Schmidt
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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

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We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months.

Jalda Otto
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Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

Yasmin Ahmed
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peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

Frieda Möcker
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Sebastian Thoring
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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
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Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
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