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17 Mar 2026
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HR-Reports in Minuten: Storyboards mit Tira oder MCP‍

Vergiss stundenlange Report-Erstellung: Mit Storyboards aus deinen Mitarbeiterdaten erhältst du in Minuten klare Insights zu Fluktuation, Retention und Teamentwicklung – direkt nutzbar für Entscheidungen in HR und People Ops.

Marie Weigmann
peopleIX Team
Themenübersicht

Das Ende manueller HR-Reports: Storyboards, die Insights liefern

Jeden Monat das gleiche Szenario: Du brauchst einen Überblick über Headcount, Fluktuation oder Retention. Stunden vergehen, weil du Tabellen zusammenstellst, Charts suchst und Layouts anpassen musst – für jeden einzelnen Report.

Bis jetzt.

Storyboards mit Tira oder über MCP

Bisher mussten Storyboards manuell erstellt werden: Zeilen hinzufügen, Elemente suchen, Charts einzeln platzieren. Mit Tira wird das jetzt konversationell und effizient. Du sagst einfach:

„Erstelle eine Übersicht über Headcount und Fluktuation nach Abteilung.“

Tira erledigt den Rest:

  • Erstellt das Storyboard automatisch
  • Fügt eine aussagekräftige Überschrift hinzu
  • Sucht passende Discover-Elemente
  • Ergänzt individuelle Visualisierungen bei Bedarf
  • Wendet Filter an
  • Liefert direkt einen Link zum fertigen Report

Und das funktioniert sowohl für interne Tira-Nutzer als auch externe MCP-Clients über die volle MCP-Tool-Oberfläche: 11 Werkzeuge stehen bereit – erstellen, umbenennen, Reihen und Elemente hinzufügen, bearbeiten, Filter setzen, verschieben, skalieren oder entfernen.

Echtzeit-Feedback und automatische Sidebar-Aktualisierung

Während Tira baut, siehst du in Echtzeit, was passiert: ein Spinner zeigt Aktionen wie „3 Charts werden hinzugefügt…“ an, und nach Abschluss blinkt ein Häkchen. Die Sidebar aktualisiert sich automatisch – der neue Report ist sofort sichtbar, ohne die Seite neu laden zu müssen.

Storytelling aus den Daten

Die Storyboards folgen einem intelligenten Layout und Aufbau: Tabellen werden in 750px dargestellt, KPIs in 155px, und die Inhalte erzählen eine klare Geschichte. So siehst du sofort Trends in Fluktuation, Retention und Teamentwicklung – ohne Layout-Stress.

HR-Reports werden so von lästiger Arbeit zur wertvollen Entscheidungsgrundlage: Du konzentrierst dich auf die Fragen, Tira übernimmt die Leinwand.

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