Key Benefits:
- AI-powered Insights für data-driven decision making
- Automated Insight Discovery statt manueller Reports
- Retention & Performance Analytics, die Wirkung zeigen
Warum People Analytics heute entscheidend ist.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Unternehmen brauchen datengetriebene HR-Strategien, um Mitarbeiterbindung, Performance und Workforce Planning zu optimieren. Klassische Reports reichen nicht mehr aus – es braucht intelligente Analysen, die Handlungsfähigkeit in Echtzeit liefern.
Mit peopleIX erhältst du mehr als Zahlen: Automatisierte Analysen, Predictive Insights und verständliche Storytelling-Dashboards machen komplexe Workforce-Daten zugänglich und umsetzbar.
Was ist People Analytics?
People Analytics – auch bekannt als HR Analytics oder Workforce Analytics – bedeutet, HR-Daten systematisch zu analysieren, um bessere Entscheidungen zu treffen. Ziel ist eine data-driven HR-Strategie, die Employee Experience verbessert, Retention steigert und Performance optimiert.
Traditionelle HR-Systeme sammeln Daten – liefern aber keine Antworten. Hier kommt TIRA, der AI-Agent von peopleIX, ins Spiel: TIRA analysiert automatisch HR-Daten, generiert umsetzbare Insights und liefert predictive Empfehlungen, damit HR-Teams fundierte Entscheidungen treffen können.
Die Funktionen von peopleIX (powered by TIRA)
Alles, was du für intelligente People Analytics brauchst:
- Intelligent Insights powered by TIRA – Automatisierte Analysen in Echtzeit
- Automated Insight Discovery mit TIRA – Weniger Aufwand, mehr Erkenntnisse
- Retention & Attrition Analysis – Risiken frühzeitig erkennen
- Talent & Performance Insights – Stärken gezielt fördern
- Skills Tracking – Kompetenzen sichtbar machen
- Diversity & Inclusion Metrics – Fortschritt messbar machen
- Natural Language Storytelling powered by TIRA – Daten, die Geschichten erzählen
Warum AI in People Analytics?
Mit Augmented Analytics und Predictive Insights liefert TIRA nicht nur Kennzahlen, sondern auch verständliche, umsetzbare und kontextualisierte Handlungsempfehlungen. Machine Learning ermöglicht es, Muster zu erkennen, Risiken vorherzusagen und Strategien proaktiv zu gestalten.
TIRA for HR ermöglicht es, Muster zu erkennen, Risiken vorherzusagen und Strategien proaktiv zu gestalten.
Business Impact mit peopleIX.
Mit peopleIX triffst du strategische HR-Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
- Measure what matters
- Make every workforce decision count
- Maximiere Effizienz und Mitarbeiterbindung
Für wen ist People Analytics wichtig?
CHROs
→ strategische Entscheidungen auf HR-Ebene
HR Business Partner
→ bessere Beratung durch Daten
CFO & Leadership
→ Workforce-Kosten verstehen und steuern
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"Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen."
Ohne peopleIX
- Verteilte HR-Daten, manuelle Reports
- Langsame, reaktive HR Analytics
- Entscheidungen ohne echte People Insights
Mit peopleIX
- Zentrale Workforce Analytics Plattform
- Automatisierte People Analytics & Predictive Insights
- Datenbasierte HR-Entscheidungen in Echtzeit