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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!
Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.
Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.
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