- 2,3 Millionen Euro Pre-Seed unter Führung von Earlybird-X, mit Beteiligung von neoteq ventures, TS Ventures und HR-Tech-Business-Angels
- peopleIX beseitigt Workforce-Ineffizienzen, die durch fragmentierte HR- und Business-Systeme entstehen, und ermöglicht datengetriebene Entscheidungen
- Eine bahnbrechende No-Code-KI-Plattform aggregiert und analysiert People-Daten und befähigt HR- und Business-Führungskräfte
- Die Lösung wird bereits von führenden Unternehmen wie d.velop AG, rebuy, simplicity und OMR genutzt, um Recruiting, Mitarbeiterbindung und Produktivität zu optimieren
Köln, Deutschland – 20. März 2025 peopleIX, die KI-gestützte People-Intelligence-Plattform, gibt den erfolgreichen Abschluss ihrer Pre-Seed-Finanzierungsrunde über 2,3 Millionen Euro bekannt. Die Investition, angeführt von Earlybird-X mit Beteiligung von neoteq ventures, TS Ventures und HR-Tech-Business-Angels, treibt die Vision des Unternehmens voran, das System of Intelligence für People-Teams und Business-Leads zu werden.
Der Bedarf an KI-gestützter People Intelligence ist dringend. HR-Führungskräfte kämpfen heute mit getrennten Daten, verteilt über viele Tools, HR-Informationssysteme (HRIS), Applicant-Tracking-Systeme (ATS), Performance- & Engagement-Tools, Payroll- und Business-Systeme und mehr. Diese Silos hindern Organisationen daran, entscheidende Workforce-Fragen zu beantworten, etwa:
- Wie können wir schneller einstellen, ohne bei der Qualität der Kandidat:innen Abstriche zu machen?
- Welche Workforce-Hebel bringen die größten Produktivitätsgewinne?
- Wie senken wir die Fluktuation proaktiv?
peopleIX löst dieses Problem, indem es Daten über HR-Systeme hinweg in einer Single Source of Truth integriert und Echtzeit-Insights liefert, ohne Data-Science-Expertise vorauszusetzen.
Für die Zukunft der HR-Arbeit baut peopleIX den zentralen Intelligence-Layer für Workforce-Daten und hilft Organisationen, sich in der sich rasant wandelnden HR-Landschaft zurechtzufinden. Die wichtigsten Vorteile:
- Vorausschauende Workforce-Insights – KI-gestützte Analytics helfen Organisationen, Trends zu prognostizieren, Recruiting zu optimieren und Fluktuation zu verhindern.
- Nahtloses Datenmanagement – Verbindet unterschiedliche HR- und Business-Systeme zu einer einheitlichen Workforce-Intelligence-Plattform.
- Strategische Entscheidungen – Gibt People-Teams und Business-Führungskräften Echtzeit-Analytics an die Hand, um den Geschäftserfolg voranzutreiben.
„HR ist längst keine Support-Funktion mehr, sondern ein strategischer Business-Enabler, der die Optimierung des Humankapitals vorantreibt und Wachstum und Wettbewerbsvorteil direkt beeinflusst.“
— Nick Stodt, Co-Founder von peopleIX
Da der People-Analytics-Markt von 2023 bis 2030 mit einer CAGR von 14,8 % wachsen soll, setzen immer mehr Organisationen auf datengetriebene Strategien. Gerade europäische Unternehmen stehen vor Herausforderungen wie ineffizientem Workforce-Management und demografischem Wandel. peopleIX ist einzigartig positioniert, um die drängendsten organisatorischen Herausforderungen von heute zu adressieren.
Mit der neuen Investition wird peopleIX seine Produktfähigkeiten ausbauen und seine Marktpräsenz in ganz Europa stärken.
„Indem wir den Intelligence-Layer für People-Daten bauen, geben wir CHROs und Business-Leads die Werkzeuge an die Hand, mit denen sie das volle Potenzial ihrer Belegschaft entfalten und echte Wirkung erzielen.“
— Dr. Georg Schaal, Co-Founder von peopleIX
Über peopleIX
peopleIX ist die führende KI-gestützte People-Intelligence-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, kritische Workforce-Daten zu konsolidieren, zu analysieren und danach zu handeln. Mit intuitiven No-Code-Analytics hilft peopleIX Unternehmen, Produktivität, Mitarbeiterbindung und Recruiting zu verbessern. Mit Hauptsitz in Köln wird peopleIX von Earlybird-X, neoteq ventures, TS Ventures und HR-Tech-Business-Angels unterstützt und von Branchenführern wie d.velop, rebuy, Koro, simplicity und OMR genutzt.
