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Talente langfristig halten –
Dank smarter Insights
Erkenne frühzeitig Risiken für ungewollte Fluktuation – und gewinne die Sicherheit, an den richtigen Stellschrauben zu drehen.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX
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Wenn Top-Talente das Unternehmen verlassen, ohne dass du eingreifen kannst
Viele Unternehmen reagieren zu spät, wenn Leistungsträger:innen das Unternehmen verlassen. Reaktive Reports, unvollständige Daten und fehlende Risikofrüherkennung verhindern gezieltes Gegensteuern.
Zu wenig Klarheit
Du bist ständig mit operativen Einzelfällen beschäftigt – statt echten strategischen Impact zu schaffen.
Späte Reaktion
Du hangelst dich durch endlose Excel-Tabellen, suchst stundenlang nach Daten und jagst Informationen quer durchs Unternehmen.
Keine Ursachenkenntnis
Du hast keine Zeit, tief in Analytics einzusteigen oder wirksame Reports zu erstellen.
So hilft peopleIX beim Halten der
richtigen Mitarbeitenden
peopleIX bringt Struktur und Intelligenz in deine Personaldaten: Du erkennst frühzeitig kritische Signale, verstehst Zusammenhänge und triffst datenbasierte Entscheidungen, um Fluktuation dort zu vermeiden, wo sie am meisten schadet.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Transparenz in Echtzeit – für proaktive HR-Strategien
peopleIX liefert dir aktuelle Risikofelder auf einen Blick und gibt konkrete Empfehlungen, wie du als CHRO gezielt gegensteuern kannst – abgestimmt auf deine Organisation.
Drill-Downs bis auf Team- oder Standortebene
Mit peopleIX analysierst du Kündigungsdaten auf Team-, Standort- oder Karriereebene – und erkennst systematische Auffälligkeiten, die du gezielt an HR oder das Management weitergeben kannst.
KI-gestützter Assistent & Prompt-Bibliothek
Verabschiede dich von komplexen Reports: Der peopleIX Assistent macht deine HR-Daten sofort nutzbar – mit intelligenten Fragestellungen, klaren Antworten und echtem Mehrwert für deine tägliche Arbeit.
What does data-driven HR deliver? Real results, real customers.#People DataImpact
Potential cost savings for internal development ≥€10k
"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months." ewr ewrwerwer
Implement and measure KPIs
We are able to generate well-founded analyses along the employee life cycle and can thus drive forward strategic HR work together with managers! The storyboards for managers in particular are a game changer!
FAQs
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