Integriere peopleIX mit SAP SF für People Intelligence

Themenübersicht

Über SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist eine umfassende Cloud-Lösung für Human Capital Management, die vor allem in großen und internationalen Unternehmen eingesetzt wird.
Sie unterstützt den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting bis hin zu Performance, Vergütung und Nachfolgeplanung.

peopleIX macht dein SAP SuccessFactors-System intelligent

Die Verknüpfung von SAP SuccessFactors mit peopleIX sorgt dafür, dass alle relevanten HR-Daten automatisch und in Echtzeit in unsere People Intelligence Plattform fließen.
So erhältst du nicht nur aktuelle und konsistente Daten, sondern auch smarte Insights, um deine HR-Strategie gezielt zu steuern – ob bei Retention, Headcount-Planung oder Diversity-Analysen.

Durch die automatisierte Datenübertragung von SAP SuccessFactors in peopleIX sparst du wertvolle Zeit und minimierst manuelle Fehler.
Unsere Plattform liefert dir präzise Analysen, mit denen du Trends erkennst, Zusammenhänge verstehst und deine HR-Initiativen wirkungsorientiert ausrichtest.

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Fazit

Weniger manuelle Arbeit, mehr Fokus auf das Wesentliche

Die automatisierte Synchronisation deiner SAP-SuccessFactors-Daten ersetzt zeitaufwändige Exporte – und reduziert das Fehlerrisiko.

Datengrundlage, der du vertrauen kannst

Alle relevanten Informationen stehen dir zentral und einheitlich in peopleIX zur Verfügung – ideal für fundierte HR-Analysen und strategische Berichte.

Bessere Entscheidungen, die wirken

Nutze die verknüpften Daten, um Muster zu erkennen, Entwicklungen zu bewerten und deine People-Strategie datenbasiert zu gestalten.

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Erfahre, wie du deine HR-Systeme mühelos mit peopleIX verbindest – für bessere Daten, klare Analysen und smarte Entscheidungen.

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Weitere Tools, die du mit peopleIX verbinden kannst

peopleIX fügt sich nahtlos in deine bestehende HR-Landschaft ein.
Entdecke weitere Tools, die du unkompliziert anbinden kannst – für automatisierte Datenflüsse, konsistente Analysen und wertvolle Insights zu deiner Organisation.

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Persönliche Demo
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Produkt Tour
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Die Geschwindigkeit, mit der uns peopleIX zuverlässige Einblicke lieferte, war entscheidend. Sie ermöglichte es uns, von der Entscheidung direkt zur Umsetzung zu gelangen, ohne dabei einen Schritt zu verlieren.

Michael Schmidt
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Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.

Gosia Polubinska
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We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months.

Jalda Otto
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Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

Yasmin Ahmed
simpleclub

peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.

Frieda Möcker
sastrify

Es ist mir wichtig, Themen, Initiativen und Maßnahmen im Bereich Personal mit Daten zu unterstützen. peopleIX erleichtert mir das heute auf sehr professionelle Weise.

Sebastian Thoring
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peopleIX ermöglicht dem HR-Team und dem Unternehmen, alle relevanten Daten und Analysen in Echtzeit abzurufen.

Adra Balissa
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Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
SNOCKS

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
circula

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
rebuy