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Wilkommen zu "Ahead of the curve"– Podcast

Der ultimative HR-Podcast für Führungskräfte, die mit modernen Strategien im Personalmanagement immer einen Schritt voraus sein wollen!

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Über den Podcast

Willkommen bei Ahead of the Curve – dem Podcast für HR-Führungskräfte, die Personalmanagement nicht nur weiterdenken, sondern aktiv neu gestalten wollen.

Was kannst du erwarten?

Hier bekommst du inspirierende Einblicke, innovative Strategien und praktische Impulse, mit denen du dein HR-Team fit für die Zukunft machst. Ob neue Technologien, agile Methoden oder wirkungsvolle Leadership-Tipps – wir zeigen dir, wie du Herausforderungen mutig meisterst und Veränderung in deinem Unternehmen vorantreibst.

Was kannst du erwarten?

Neue Perspektiven

Entdecke innovative HR-Strategien und erhalte frische Ideen, wie Du Herausforderungen im Personalmanagement meisterst.

Zukunftsorientierte Ansätze

Lerne neue Methoden und Tools kennen, mit denen Du Deine HR-Arbeit auf das nächste Level hebst und Veränderungen im Unternehmen vorantreibst.

Praktische Ideen

Hol Dir konkrete, umsetzbare Tipps, die Du sofort in Deiner Rolle und Deinen Personalinitiativen anwenden kannst.

Der people analytics podcast

Das sind eure Hosts

Frieda Möcker

Head of People & Culture @Sastrify

Frieda ist eine HR-Expertin mit über 10 Jahren Erfahrung in People Management. Als Head of People & Culture bei Sastrify baut sie leistungsstarke Teams in wachsenden Startups auf.

Nick Stodt

Founder @peopleIX

Nick ist Mitgründer von peopleIX, einer Plattform, die HR-Teams von manuellen Excel-Auswertungen befreit und datengetriebenes HR-Management ermöglicht.

Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen

Unsere Plattform verändert, wie HR arbeitet – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung.

Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
Head of HR

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
VP People & Culture

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
Chief People Officer