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peopleIX Playbooks
Praxisnahe Leitfäden für Retention, Workforce Planning und datengestützte HR-Strategien.
Alle HR-Playbooks und Leitfäden im Überblick
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Unser Retention-Playbook zeigt, wie HR-Teams Kündigungsursachen erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken – datenbasiert, strukturiert und praxisnah.
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Nutze den Pay Transparency Act 2026, um Rechtssicherheit herzustellen, Fair Pay zu stärken und Employer Branding sichtbar zu verbessern.
Tools verbinden. Teams stärken.
Mit über 100 verfügbaren Integrationen bringt peopleIX eure Systeme zusammen – für durchgängige Prozesse, konsistente Daten und bessere Zusammenarbeit.


Häufige Fragen – klar beantwortet
Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.
peopleIX prüft automatisch alle eingehenden Daten auf Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität. Fehlerhafte oder doppelte Einträge werden erkannt und markiert – bevor sie deine Analysen verfälschen. So kannst du dich auf saubere, vertrauenswürdige HR-Daten verlassen.
TIRA versteht deine HR-Fragen in natürlicher Sprache – und liefert sofort Antworten mit Kontext.Ob du wissen willst, warum sich die Fluktuation verändert hat oder welche Teams besonders wachsen – TIRA liefert dir Insights, die du direkt nutzen kannst.
Nein. peopleIX wurde speziell für HR-Teams ohne technisches Vorwissen entwickelt. Dashboards, Visualisierungen und Empfehlungen sind sofort verständlich – ganz ohne Schulungen oder komplexe Datenmodelle.
Datensicherheit steht bei uns an erster Stelle. Alle Daten werden verschlüsselt übertragen, in ISO-zertifizierten Rechenzentren in der EU gespeichert und nach höchsten DSGVO-Standards verarbeitet. Du behältst jederzeit volle Kontrolle über deine Daten und Zugriffsrechte.