Dein persönlicher Analyst, der dir
täglich wichtige People-Themen liefert

Gehe weit über das einfache Reporting hinaus, ohne selbst viel Zeit zu investieren: Unsere People Analytics Plattform erkennt für dich in Echtzeit die Trends, auf die das Management achten sollte.

Persönliche Demo
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Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX

People-Daten, die Wirkung zeigen

Alle People Daten an einem Ort

peopleIX integriert alle eure Daten aus 100+ HR-Tools, damit du Zusammenhänge erkennst und wirksame People-Maßnahmen von Recruiting bis Retention anstößt. Datenqualität-Checks inklusive.

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Nutze den integrierten AI-Data Analysten für direkte Antworten auf alle People-Fragen, für einen schnellen Überblick über deine KPIs, oder um noch tiefer in Analysen einzusteigen. Alle Schlüsse kannst du immer transparent nachvollziehen.

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peopleIX - AI Agent TirapeopleIX - AI Agent Tira
peopleIX - People IntelligencepeopleIX - People Intelligence
peopleIX - People IntelligencepeopleIX - People Intelligence

Unsere integrierte Insights Engine analysiert und visualisiert eure People Daten, damit du auch ohne Analytics-Know-how Fluktuationsrisiken identifizierst oder die Qualität der Hires steigerst. So bringst du auf Knopfdruck Transparenz in euren Employee Lifecycle.

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Mit aussagekräftigen Storyboards für Führungskräfte und einem erweiterten Berechtigungsmanagement kannst du Daten schnell, sicher und gezielt für die strategische Kommunikation nutzen.

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peopleIX - Data ManagementpeopleIX - Data Management
peopleIX - PlatformpeopleIX - Platform

Ob vorgefertigte Dashboards oder individuell angelegt: Baue deine eigenen überzeugenden Data Stories, um Thesen zu stützen und Diskussionen zu lenken. Lege dir einfach genau den Use Case an, den du gerade brauchst.

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Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.
#PeopleDataImpact

40%
Reduced time-to-hire

Potential cost savings for internal development ≥€10k

"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months."

Michael Schmidt
Head of HR
Read the Case Study
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10x
schnellere Bereitstellung von Reports und Insights

Implementierung und Messung von KPIs

Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
Head of HR
Zur Case Study
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>7
HR-Datenquellen verbunden

Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
Chief People Officer
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<3
Wochen um peopleIX zu implementieren

peopleIX in unter 3 Wochen implementiert

peopleIX ermöglicht dem HR-Team und dem Unternehmen, alle relevanten Daten und Analysen in Echtzeit abzurufen.

Adra Balissa
VP People
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25%
reduzierte Time-to-Hire

25% reduzierte Time-to-Hire mit peopleIX

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
VP People & Culture
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Mit Echtzeit-Insights hast du immer im Blick, welche Prioritäten du für eure Belegschaft setzen musst

Ob Insights, Anomalien oder Warnungen: Auf einen Blick erkennst du entscheidende Trends und kannst reagieren, bevor es akut ist.

Nutze die Insight Engine als dein Frühwarnsystem und halte dich über Risiken in deiner Belegschaft auf dem Laufenden.

Jede Schlussfolgerung in der Insight Engine kannst du transparent nachverfolgen und verstehst auch das Warum. Du hast die Kontrolle.

Erkenne mit Predictive Analytics frühzeitig, welche People Maßnahmen wichtig werden

Wer wird in deiner Belegschaft kündigen? Welche Gründe machen unzufrieden? Du weißt es vorher mit unserem Fluktuationsrisiko-Modell.

Nutze fundierte Forecasts, um die wichtigsten Metriken zu beobachten und für nachhaltigen Impact zu sorgen. Proaktiv, nicht mehr reaktiv.

Verbinde deine Strategie mit der operativen Arbeit: Wir alarmieren dich, wenn Trends in die falsche Richtung gehen. So weißt du immer, ob du deine Ziele erreichts.

Von Ursachen-Analyse bis Prognosen: Arbeite wie ein Profi mit euren People Daten

Gehe über Reporting und einseitige Analysen hinaus: Mit fertigen Bausteinen und KI-gesteuerten Erkenntnissen steigst du kinderleicht in die Ursachen-Forschung ein und machst Erfolge sichtbar.

Der KI-Data-Analyst unterstützt dich auch bei prädikativen Analysen: In Sekunden erstellst du Prognosen und bist vorbereitet.

Lass dich auf wirksame Maßnahmen hinweisen: Bekomme automatisch Handlungsempfehlungen, damit du immer weißt, was der nächste Schritt ist.

Häufige Fragen?

Wie schnell können wir peopleIX einsetzen?
Welche HR-Kennzahlen kann peopleIX auswerten?
Können auch Führungskräfte ohne HR-Background mit peopleIX arbeiten?
Welche Nutzerrollen und Rechte kann man im System vergeben?
Wie funktioniert das Onboarding mit peopleIX?
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Produkt Tour
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