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Dein persönlicher Analyst, der dir
täglich wichtige People-Themen liefert
Gehe weit über das einfache Reporting hinaus, ohne selbst viel Zeit zu investieren: Unsere People Analytics Plattform erkennt für dich in Echtzeit die Trends, auf die das Management achten sollte.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX

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People-Daten, die Wirkung zeigen
Alle People Daten an einem Ort
peopleIX integriert alle eure Daten aus 100+ HR-Tools, damit du Zusammenhänge erkennst und wirksame People-Maßnahmen von Recruiting bis Retention anstößt. Datenqualität-Checks inklusive.
Nutze den integrierten AI-Data Analysten für direkte Antworten auf alle People-Fragen, für einen schnellen Überblick über deine KPIs, oder um noch tiefer in Analysen einzusteigen. Alle Schlüsse kannst du immer transparent nachvollziehen.




Unsere integrierte Insights Engine analysiert und visualisiert eure People Daten, damit du auch ohne Analytics-Know-how Fluktuationsrisiken identifizierst oder die Qualität der Hires steigerst. So bringst du auf Knopfdruck Transparenz in euren Employee Lifecycle.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact

Potential cost savings for internal development ≥€10k
"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months."

Implementierung und Messung von KPIs
Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

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Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €
Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.
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peopleIX in unter 3 Wochen implementiert
peopleIX ermöglicht dem HR-Team und dem Unternehmen, alle relevanten Daten und Analysen in Echtzeit abzurufen.

25% reduzierte Time-to-Hire mit peopleIX
Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.
Mit Echtzeit-Insights hast du immer im Blick, welche Prioritäten du für eure Belegschaft setzen musst



Erkenne mit Predictive Analytics frühzeitig, welche People Maßnahmen wichtig werden



Von Ursachen-Analyse bis Prognosen: Arbeite wie ein Profi mit euren People Daten



Häufige Fragen?
In der Regel ist peopleIX innerhalb weniger Tage einsatzbereit. Die Dauer hängt davon ab, wie viele Systeme integriert werden sollen. Unser Team begleitet euch durch den gesamten Onboarding-Prozess.
peopleIX bietet euch Auswertungen zu allen relevanten People KPIs – z.B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Gender Gap, Time-to-Hire, und mehr. Die Daten lassen sich nach Abteilung, Standort, Zeiträumen und weiteren Dimensionen filtern.
Absolut. Das Tool ist so konzipiert, dass auch Nicht-HRler schnell Einblick bekommen – über interaktive Dashboards, intuitive Filter und einfach teilbare Reports.
Ihr könnt unterschiedliche Rollen (z. B. Admin, HR, Führungskraft, Analyst:in) mit klar definierten Rechten vergeben. So seht jede:r nur das, was relevant und erlaubt ist.
Nach Vertragsstart führen wir euch durch alle Schritte – von der Systemverbindung bis zur ersten KPI-Auswertung. Unsere Customer Success Manager:innen stehen euch mit Best Practices zur Seite.
Erfahre mehr über unsere Plattform

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Mit peopleIX kannst du dich zurücklehnen und hast alle Datenpunkte entlang des Mitarbeiterlebenszyklus automatisch verbunden.
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