Key Benefits:
- AI-powered Insights für data-driven decision making
- Automated Insight Discovery statt manueller Reports
- Retention & Performance Analytics, die Wirkung zeigen
Warum People Analytics heute entscheidend ist.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Unternehmen brauchen datengetriebene HR-Strategien, um Mitarbeiterbindung, Performance und Workforce Planning zu optimieren. Klassische Reports reichen nicht mehr aus – es braucht intelligente Analysen, die Handlungsfähigkeit in Echtzeit liefern.
Mit peopleIX erhältst du mehr als Zahlen: Automatisierte Analysen, Predictive Insights und verständliche Storytelling-Dashboards machen komplexe Workforce-Daten zugänglich und umsetzbar.
Was ist People Analytics?
People Analytics – auch bekannt als HR Analytics oder Workforce Analytics – bedeutet, HR-Daten systematisch zu analysieren, um bessere Entscheidungen zu treffen. Ziel ist eine data-driven HR-Strategie, die Employee Experience verbessert, Retention steigert und Performance optimiert.
Traditionelle HR-Systeme sammeln Daten – aber sie liefern keine Antworten. Hier kommt peopleIX ins Spiel: Unsere Plattform kombiniert KI und Machine Learning, um automatisch Insights zu generieren, die den Unterschied machen.
Die Funktionen von peopleIX.
Alles, was du für intelligente People Analytics brauchst.
- Intelligent Insights – Automatisierte Analysen in Echtzeit
- Automated Insight Discovery – Weniger Aufwand, mehr Erkenntnisse
- Retention & Attrition Analysis – Frühzeitig Risiken erkennen
- Talent & Performance Insights – Stärken gezielt fördern
- Skills Tracking – Kompetenzen sichtbar machen
- Diversity & Inclusion Metrics – Fortschritt messbar machen
- Natural Language Storytelling – Daten, die Geschichten erzählen
Warum AI in People Analytics?
Mit Augmented Analytics und Predictive Insights liefert peopleIX nicht nur Kennzahlen, sondern auch Handlungsempfehlungen – verständlich, umsetzbar und kontextualisiert.
Machine Learning for HR ermöglicht es, Muster zu erkennen, Risiken vorherzusagen und Strategien proaktiv zu gestalten.
Business Impact mit peopleIX.
Mit peopleIX triffst du strategische HR-Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl.
- Measure what matters
- Make every workforce decision count
- Maximiere Effizienz und Mitarbeiterbindung
Für wen ist People Analytics wichtig?
CHROs
→ strategische Entscheidungen auf HR-Ebene
HR Business Partner
→ bessere Beratung durch Daten
CFO & Leadership
→ Workforce-Kosten verstehen und steuern
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"Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen."
Ohne peopleIX
- Verteilte HR-Daten, manuelle Reports
- Langsame, reaktive HR Analytics
- Entscheidungen ohne echte People Insights
Mit peopleIX
- Zentrale Workforce Analytics Plattform
- Automatisierte People Analytics & Predictive Insights
- Datenbasierte HR-Entscheidungen in Echtzeit