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Warum peopleIX – und nicht ein internes Data-Team?
Weil du Wirkung willst – nicht Infrastruktur.
Moderne HR-Teams setzen auf peopleIX
statt auf komplexe Eigenlösungen mit HR-Datenanalysten.
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Dann arbeitest du mit Tools, die nicht
für HR gemacht sind
Data-Teams sprechen die Sprache der Technik – nicht der HR
Du brauchst Analyst*innen, SQL-Kenntnisse und musst Logiken selbst aufbauen.Das kostet Zeit, Budget und Nerven – besonders, wenn HR schnell Antworten braucht.
peopleIX spricht HR – nicht nur Datenlogik
Kennzahlen wie Fluktuation, Hiring-Qualität oder Engagement sind sofort verfügbar – mit HR-relevanten Insights und klaren Handlungsempfehlungen.
HR braucht Tempo und Unabhängigkeit – keine internen Tickets
Mit peopleIX siehst du sofort, wo Handlungsbedarf besteht – und kannst reagieren, bevor Probleme groß werden.
HR-Datenanalysten bauen Datenmodelle. peopleIX liefert sofort Ergebnisse.
Statt Ressourcen in interne Analysen zu stecken, bekommst du
mit peopleIX sofort umsetzbare Insights – mit einem Tool, das HR versteht.
Schneller zur Erkenntnis
Du musst keine Dashboards entwickeln oder Reports programmieren – mit peopleIX bekommst du Antworten auf deine HR-Fragen in Sekunden.
Einfach nutzbar für HR-Teams
Intuitive Dashboards, klare Visualisierungen und kontextbasierte Empfehlungen – ganz ohne technische Expertise oder Analytics-Schulung.
Ohne Abhängigkeit von Data-Teams
Du brauchst kein internes Analytics-Team oder komplexe Setups – peopleIX funktioniert eigenständig in deiner HR-Infrastruktur und wächst mit deinem Unternehmen mit.
for better operational and strategic decisions
Fokussiert auf HR – nicht auf Infrastruktur
All your people data in one place
What does data-driven HR deliver? Real results, real customers.#People DataImpact
Häufige Fragen – klar beantwortet
Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.
peopleIX prüft automatisch alle eingehenden Daten auf Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität. Fehlerhafte oder doppelte Einträge werden erkannt und markiert – bevor sie deine Analysen verfälschen. So kannst du dich auf saubere, vertrauenswürdige HR-Daten verlassen.
TIRA versteht deine HR-Fragen in natürlicher Sprache – und liefert sofort Antworten mit Kontext.Ob du wissen willst, warum sich die Fluktuation verändert hat oder welche Teams besonders wachsen – TIRA liefert dir Insights, die du direkt nutzen kannst.
Nein. peopleIX wurde speziell für HR-Teams ohne technisches Vorwissen entwickelt. Dashboards, Visualisierungen und Empfehlungen sind sofort verständlich – ganz ohne Schulungen oder komplexe Datenmodelle.
Datensicherheit steht bei uns an erster Stelle. Alle Daten werden verschlüsselt übertragen, in ISO-zertifizierten Rechenzentren in der EU gespeichert und nach höchsten DSGVO-Standards verarbeitet. Du behältst jederzeit volle Kontrolle über deine Daten und Zugriffsrechte.
Besser entscheiden:
peopleIX vs. andere Tools
Sieh dir an, wie peopleIX gegenüber anderen Tools und
Ansätzen abschneidet – von BI-Systemen bis zu manuellen Reports.
peopleIX vs. Excel
Excel stößt bei großen Daten an Grenzen. peopleIX automatisiert HR-Analysen schnell, sicher und fehlerfrei.
peopleIX vs. HR-Systeme
Du arbeitest mit Personio – aber willst mehr als Standardreports? peopleIX liefert dir direkt die Insights, die HR wirklich weiterbringen.
peopleIX vs. BI Tools
BI-Tools liefern Überblick. peopleIX liefert kontextbezogene HR-Insights für bessere strategische Entscheidungen.