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Warum peopleIX – und nicht herkömmliche HR-Systeme?
Weil datengetriebene HR-Arbeit Wirkung zeigt – und nicht bei der Administration stehenbleibt.
Moderne HR-Teams setzen auf peopleIX statt auf klassische HR-Systeme.
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Dann nutzt du Tools, die Prozesse abbilden – aber keine echten Insights liefern.
HR-Systeme managen Abläufe – aber keine Wirkung
Personio, Greenhouse oder Leapsome unterstützen dein HR-Management, zeigen dir aber nicht,warum sich KPIs verändern oder welche Faktoren Erfolge beeinflussen.So bleibt HR operativ – statt strategisch.
HR-Daten bleiben in Silos
– statt ein Gesamtbild zu zeigen
Klassische HR-Systeme speichern Daten getrennt nach Funktionen. Dadurch fehlt der Überblick über den gesamten Employee Lifecycle – und der Zusammenhang zwischen People KPIs und Business Impact.
Reports zeigen Zahlen –
aber keine Handlungsempfehlungen
Tabellen, Dashboards und KPIs sind gut – aber ohne Kontext schwer zu interpretieren.So gehen wertvolle Zeit und Handlungssicherheit verloren.
Fokussiert auf HR-Wirkung, nicht auf Administration.
Du managst nicht nur Daten – du verstehst sie.
Schneller zur Erkenntnis
Keine manuellen Exporte, kein Datenchaos.Mit peopleIX erhältst du Antworten in Sekunden – automatisch und präzise.
Einfach nutzbar für HR-Teams
Intuitive Dashboards, klare Visualisierungen und kontextbasierte Empfehlungen –ganz ohne Schulungen oder technisches Know-how.
Mit TIRA zu Antworten in Sekunden
Erhalte präzise Antworten und transparente Analysen in Sekunden –direkt im HR-Kontext und ohne auf Analyst:innen warten zu müssen.
for better operational and strategic decisions
So ergänzt peopleIX dein HR System perfekt
All your people data in one place
What does data-driven HR deliver? Real results, real customers.#People DataImpact
Häufige Fragen – klar beantwortet
Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.
Besser entscheiden:
peopleIX vs. andere Tools
Sieh dir an, wie peopleIX gegenüber anderen Tools und
Ansätzen abschneidet – von BI-Systemen bis zu manuellen Reports.
peopleIX vs. Excel
Excel stößt bei großen Daten an Grenzen. peopleIX automatisiert HR-Analysen schnell, sicher und fehlerfrei.
peopleIX vs. HR Datenanalysten
HR-Systeme liefern Standardreports. peopleIX ermöglicht flexible Analysen und tiefere Insights für datengetriebene People-Strategien.
peopleIX vs. BI Tools
BI-Tools visualisieren Daten – peopleIX verbindet sie mit HR-Logik, Benchmarks und Handlungsempfehlungen.