Time to Hire

Zeitspanne vom Erstkontakt mit Kandidat:innen bis zur Vertragsunterschrift.

(Datum Annahme – Datum Bewerbungseingang) ÷ Einstellungen

Bewertet Candidate Journey und Prozessgeschwindigkeit.

Interviewprozess strukturieren, Feedbackzeiten verkürzen.

Teste vorformulierte Prompts für diesen HR-Bereich.

Versteh, was dieser HR-Begriff wirklich bedeutet – und wie peopleIX hilft, ihn in messbaren Erfolg zu übersetzen.