.webp)
HR AI Agents – sicher steuerbar und auditierbar
Governance-by-Design: Rollen, Rechte, Protokolle, Policies. DSGVO-konform.
Rollenbasierte Zugriffe, mandantengebundene Ausführung, verschlüsselte Secrets und nachvollziehbare Run-Logs. So werden AI Workflows in HR produktiv nutzbar, ohne Kontrolle abzugeben.
Vertrauen von führenden Unternehmen
.webp)
.webp)
HR AI Workflows mit klaren Leitplanken
Wir kombinieren technische Security Controls mit klarer Agent-Governance: rollenbasierte Zugriffskontrollen, Policy-Leitplanken und Audit Trails. So bleiben AI Agents produktiv – und deine HR-Daten jederzeit geschützt.
Rollenbasierte Zugriffskontrollen
AI Workflows laufen im Kontext eines Users und einer Organisation. Das gleiche Rollenmodell wie in peopleIX stellt sicher, dass Zugriff nur im Rahmen definierter Berechtigungen erfolgt.
Granulare
Datenfreigabe
Zugriffe lassen sich über Rollen, Datenquellen und Custom Filters einschränken. So bleiben sensible Teams, Regionen oder Datenbereiche geschützt.
Verschlüsselte Secrets und geschützte Verbindungen
Integrationskonfigurationen werden verschlüsselt gespeichert. Verbindungen zu Web- und Datenbankdiensten sind TLS-geschützt.
Mandantenisolation für People-Daten
peopleIX arbeitet mit Multi-Tenancy. Datenzugriffe bleiben strikt auf Organisation und Tenant-Kontext begrenzt.
Monitoring
und Alerting
Monitoring, Alerting und Log-Retention helfen, Auffälligkeiten früh zu erkennen und Risiken schnell zu adressieren.
FAQs
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um peopleIX und unsere People Intelligence Plattform.
Noch Fragen?
Unser Team hilft dir gerne weiter
– schnell, unkompliziert und ehrlich.