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Recruiting

Welche Recruiting-Kanäle performen am besten?

Vergleiche Recruiting-Kanäle nach Bewerbungs‑zu‑Einstellung‑Quote und leite Budgetfokus ab.

Marie Weigmann
peopleIX Team
September 25, 2025
•
3
min read
Recruiting

Wie entwickelt sich unsere Time-to-Hire über die letzten Quartale?

Trend der Time-to-Hire je Quartal mit Ausreißeranalyse und Handlungsempfehlungen.

Marie Weigmann
peopleIX Team
September 25, 2025
•
3
min read
Recruiting

Wie war unsere Recruiting-Performance im letzten Monat?

Monatsüberblick zu Bewerbungen, Einstellungen, Time-to-Fill und Offer-Acceptance mit Engpassanalyse.

Marie Weigmann
peopleIX Team
September 25, 2025
•
3
min read
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Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen

Unsere Plattform verändert, wie HR arbeitet – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung.

Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!

Michael Schmidt
Head of HR

Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.

Karen Lindner
VP People & Culture

Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.

Janina Cußmann
Chief People Officer