Welche Recruiting-Kanäle performen am besten?

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Die besten Recruiting-Kanäle gemessen am Verhältnis von Bewerbungen zu Einstellungen sind:
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• Agency B: Höchste Erfolgsquote mit einer Einstellungsrate von 5%.
• Stepstone: Sehr gute Performance mit 3,8%.• Indeed: Ebenfalls stark mit 3,1%.
• LinkedIn Recruiter: 2,6%.
• Website: 2,6%.
• Agency A: 2,5%.
• Referral (Mitarbeiterempfehlung): 2,4%.
• Agency D: 2,1%.
• HeyJobs: 1,9%.

‍Fazit: Agenturen und große Jobbörsen wie Stepstone und Indeed liefern aktuell die besten Einstellungsquoten. Empfehlungen und Direktbewerbungen über die Website performen ebenfalls solide. Es lohnt sich, die Investitionen und Aktivitäten auf die Top-Kanäle zu fokussieren und schwächere Kanäle zu überprüfen.

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