Wie war unsere Recruiting-Performance im letzten Monat?

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Hier ist ein Überblick über die Recruiting-Performance im letzten Monat (August 2025):• Bewerbungen: Es gingen insgesamt 82 Bewerbungen ein.
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• Neueinstellungen: Es wurden keine Neueinstellungen abgeschlossen.
• Time to Fill: Es liegen keine Daten zur durchschnittlichen Besetzungsdauer vor.
• Offer-Acceptance-Rate: Es wurden keine Angebote angenommen bzw. keine Daten zur Angebotsannahmequote erfasst.

‍Fazit: Die Bewerbungsaktivität war solide, aber es gab im August keine abgeschlossenen Einstellungen und keine verwertbaren Daten zu Besetzungsdauer oder Angebotsannahme. Das deutet auf einen möglichen Engpass im Recruiting-Funnel hin – entweder wurden Prozesse verzögert, oder die Einstellungen sind noch nicht finalisiert.Empfehlung: Prüfe, ob viele Bewerbungen noch im Prozess sind oder ob es Hürden in den späteren Recruitingphasen gibt. Ein genauer Blick auf die aktuellen offenen Positionen und die Durchlaufzeiten könnte helfen, Ursachen zu identifizieren.