Die bessere Wahl für moderne HR-Teams

Warum peopleIX – und nicht One Model?

Weil moderne HR-Teams keine Enterprise-BI-Komplexität brauchen, um Wirkung zu erzielen.
Sie brauchen Klarheit, Tempo und HR-Kontext – genau das liefert peopleIX.

One Model ist gemacht für Data-Teams.

peopleIX ist gemacht für dein People-Team.

Enterprise-Flexibilität? Ja.

Aber was bringt sie, wenn du erstmal Wochen mit Implementierung verbringst?

Technische Einrichtung

Bevor du loslegen kannst, müssen Datenquellen angebunden, Modelle aufgesetzt und Strukturen definiert werden – oft mit Unterstützung des IT- oder Data-Teams.

Datenmodellierung

Jede Metrik, jedes Dashboard muss manuell modelliert werden. Das sorgt für maximale Flexibilität – kostet aber Zeit und verlangt tiefes technisches Verständnis.

Analytics-Wissen

One Model richtet sich an Analyst*innen. Ohne SQL-Kenntnisse oder BI-Erfahrung bleiben viele Insights schwer zugänglich.

Fokus auf Wirkung, nicht auf Infrastruktur.

Bei peopleIX bekommst du:

Ohne Abhängigkeit von IT oder externen Analysten

Sofortige Transparenz über deine People KPIs

Alle wichtigen HR-Kennzahlen – von Fluktuation bis Hiring-Qualität – sind direkt verfügbar. Keine Einrichtung, keine Datenmodelle, kein Warten.

Kontextbezogene Handlungsempfehlungen

Statt reiner Zahlen liefert peopleIX automatisch Insights, die dich leiten: Wo drohen Austritte? Wo hakt’s im Hiring-Prozess? Du siehst es auf einen Blick.

Ein Tool, das dein HR-Team wirklich versteht

Intuitive Dashboards, klare Visualisierungen und eine Sprache, die HR spricht – so kann dein Team selbstständig mit Daten arbeiten, ohne IT- oder Analysekenntnisse.

Centralizes data from HR and business systems
Automatically delivers reports, analyses, and insights
for better operational and strategic decisions
Simple and secure sharing with teams and leadership

People-Daten, die Wirkung zeigen

All your people data in one place

peopleIX integrates all your data from 100+ HR tools so you can identify connections and drive effective people initiatives — from recruiting to retention. Data quality checks included.
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Use the integrated AI data analyst for direct answers to all people-related questions, a quick overview of your KPIs, or to dive deeper into analytics. All insights are always fully transparent and traceable.

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peopleIX - AI Agent TirapeopleIX - AI Agent Tira
peopleIX - People IntelligencepeopleIX - People Intelligence
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Our integrated Insights Engine analyzes and visualizes your people data, enabling you to identify turnover risks or improve hire quality — even without analytics expertise. This gives you instant transparency across your entire employee lifecycle at the push of a button.

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What does data-driven HR deliver? Real results, real customers.
#People DataImpact

Häufige Fragen – klar beantwortet

Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.

Data
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Integrations
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Security
Security
Wie unterscheidet sich peopleIX von One Model?
Brauche ich für peopleIX technisches oder analytisches Wissen?
Wie lange dauert die Implementierung im Vergleich zu One Model?
Kann peopleIX mit unseren bestehenden HR-Systemen verbunden werden?
Weitere Vergleiche

Besser entscheiden:
peopleIX vs. andere Tools

Sieh dir an, wie peopleIX gegenüber anderen Tools und
Ansätzen abschneidet – von BI-Systemen bis zu manuellen Reports.

peopleIX vs. Excel

Excel stößt bei großen Daten an Grenzen. peopleIX automatisiert HR-Analysen schnell, sicher und fehlerfrei.

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peopleIX vs. Visier

Weniger Komplexität, mehr Wirkung: peopleIX macht People Analytics einfach nutzbar – direkt, verständlich und handlungsorientiert.

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peopleIX vs. Crunchr

Beide bieten HR-Analysen – doch mit peopleIX erhältst du Insights schneller, intuitiver und ohne Implementierungsaufwand.

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