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Warum peopleIX – und nicht One Model?
Weil moderne HR-Teams keine Enterprise-BI-Komplexität brauchen, um Wirkung zu erzielen.
Sie brauchen Klarheit, Tempo und HR-Kontext – genau das liefert peopleIX.
One Model ist gemacht für Data-Teams.
peopleIX ist gemacht für dein People-Team.
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Aber was bringt sie, wenn du erstmal Wochen mit Implementierung verbringst?
Technische Einrichtung
Bevor du loslegen kannst, müssen Datenquellen angebunden, Modelle aufgesetzt und Strukturen definiert werden – oft mit Unterstützung des IT- oder Data-Teams.
Datenmodellierung
Jede Metrik, jedes Dashboard muss manuell modelliert werden. Das sorgt für maximale Flexibilität – kostet aber Zeit und verlangt tiefes technisches Verständnis.
Analytics-Wissen
One Model richtet sich an Analyst*innen. Ohne SQL-Kenntnisse oder BI-Erfahrung bleiben viele Insights schwer zugänglich.
Bei peopleIX bekommst du:
Ohne Abhängigkeit von IT oder externen Analysten
Sofortige Transparenz über deine People KPIs
Alle wichtigen HR-Kennzahlen – von Fluktuation bis Hiring-Qualität – sind direkt verfügbar. Keine Einrichtung, keine Datenmodelle, kein Warten.
Kontextbezogene Handlungsempfehlungen
Statt reiner Zahlen liefert peopleIX automatisch Insights, die dich leiten: Wo drohen Austritte? Wo hakt’s im Hiring-Prozess? Du siehst es auf einen Blick.
Ein Tool, das dein HR-Team wirklich versteht
Intuitive Dashboards, klare Visualisierungen und eine Sprache, die HR spricht – so kann dein Team selbstständig mit Daten arbeiten, ohne IT- oder Analysekenntnisse.
People-Daten, die Wirkung zeigen
Alle People Daten an einem Ort
peopleIX integriert alle eure Daten aus 100+ HR-Tools, damit du Zusammenhänge erkennst und wirksame People-Maßnahmen von Recruiting bis Retention anstößt. Datenqualität-Checks inklusive.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
Häufige Fragen – klar beantwortet
Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.
Besser entscheiden:
peopleIX vs. andere Tools
Sieh dir an, wie peopleIX gegenüber anderen Tools und
Ansätzen abschneidet – von BI-Systemen bis zu manuellen Reports.
peopleIX vs. Excel
Excel stößt bei großen Daten an Grenzen. peopleIX automatisiert HR-Analysen schnell, sicher und fehlerfrei.
peopleIX vs. Visier
Weniger Komplexität, mehr Wirkung: peopleIX macht People Analytics einfach nutzbar – direkt, verständlich und handlungsorientiert.
peopleIX vs. Crunchr
Beide bieten HR-Analysen – doch mit peopleIX erhältst du Insights schneller, intuitiver und ohne Implementierungsaufwand.