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Automatisiertes Onboarding
für reibungslose Mitarbeiterstarts
Schneller Mitarbeiterstart dank klarer Verantwortlichkeiten und automatisierter Workflows.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX
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Zu wenig
Überblick
Du siehst nicht früh genug, wo im Prozess Kandidat*innen abspringen – und welche Hebel wirklich Wirkung haben.
Späte
Reaktion
Recruiting-Daten liegen in Tools und Tabellen verteilt. Kritische Trends erkennst du erst, wenn es schon zu spät ist, gegenzusteuern.
Keine Verantwortung
Ohne klare Owner bleiben Aufgaben liegen, Check-ins passieren zu spät – und neue Mitarbeitende verlieren Zeit, bis sie produktiv sind.
So hilft peopleIX beim erfolgreichen Mitarbeiter-Onboarding
peopleIX verbindet Daten und Workflows im Onboarding: Erkenne frühzeitig Bottlenecks, analysiere die Einarbeitung und triff fundierte Entscheidungen für ein besseres Onboarding-Erlebnis.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Startdatum erfasst → Workflow startet automatisch.
Sobald das Startdatum im HRIS steht, startet der passende Onboarding‑Flow automatisch – ohne manuelles Nachfassen.
Check-ins werden vorgeschlagen und getrackt.
peopleIX schlägt sinnvolle Check-ins entlang der ersten Wochen vor, lädt die richtigen Stakeholder ein und macht Fortschritt sichtbar.
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Onboarding-Completion und Time-to-Productivity messen.
Du siehst, wie vollständig das Onboarding läuft, wo es hakt und wie schnell neue Mitarbeitende produktiv werden.
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Verträge, Unterlagen und Policies strukturiert bereitstellen.
Alle relevanten Dokumente werden zur richtigen Zeit bereitgestellt – zentral, versioniert und passend zur Rolle.
TIRA
KI-gestützter Assistent, der dir die Arbeit abnimmt
Stell Fragen, wie du sie auch im Alltag stellen würdest – und bekommst sofort Antworten aus deinen HR-Daten. Auf Wunsch löst du direkt Aktionen wie Reminder oder Tickets aus.
Beispiel-Prompts:
- „Welche Onboarding-Workflows sind diese Woche überfällig?“
- „Welche Teams haben die niedrigste Onboarding-Completion?“
- „Erstelle automatisch Benachrichtigungen für alle Stakeholder.“
FAQs
Fragen zu peopleIX ?
Wir helfen weiter! Wenn du noch weitere Fragen hast, melde dich einfach bei uns.
Noch Fragen?
Unser Team hilft dir gerne weiter
– schnell, unkompliziert und ehrlich.
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