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Automatisiertes Onboarding
für reibungslose Mitarbeiterstarts
Schneller Mitarbeiterstart dank klarer Verantwortlichkeiten und automatisierter Workflows.
Bereits 30+ People-Teams aus mitarbeiterzentrierten
Unternehmen nutzen People Intelligence von peopleIX
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Zu wenig
Überblick
Du siehst nicht früh genug, wo im Prozess Kandidat*innen abspringen – und welche Hebel wirklich Wirkung haben.
Späte
Reaktion
Recruiting-Daten liegen in Tools und Tabellen verteilt. Kritische Trends erkennst du erst, wenn es schon zu spät ist, gegenzusteuern.
Keine Verantwortung
Ohne klare Owner bleiben Aufgaben liegen, Check-ins passieren zu spät – und neue Mitarbeitende verlieren Zeit, bis sie produktiv sind.
So hilft peopleIX beim erfolgreichen Mitarbeiter-Onboarding
peopleIX verbindet Daten und Workflows im Onboarding: Erkenne frühzeitig Bottlenecks, analysiere die Einarbeitung und triff fundierte Entscheidungen für ein besseres Onboarding-Erlebnis.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Kündigungsrisiken im Blick – bevor sie zum Problem werden
Unsere KI zeigt dir, wo sich Kündigungsrisiken abzeichnen – fundiert und rechtzeitig. So kannst du Führungskräfte gezielt beraten und Maßnahmen wirkungsvoll begleiten.
Startdatum erfasst → Workflow startet automatisch.
Sobald das Startdatum im HRIS steht, startet der passende Onboarding‑Flow automatisch – ohne manuelles Nachfassen.
Check-ins werden vorgeschlagen und getrackt.
peopleIX schlägt sinnvolle Check-ins entlang der ersten Wochen vor, lädt die richtigen Stakeholder ein und macht Fortschritt sichtbar.
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Onboarding-Completion und Time-to-Productivity messen.
Du siehst, wie vollständig das Onboarding läuft, wo es hakt und wie schnell neue Mitarbeitende produktiv werden.
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Verträge, Unterlagen und Policies strukturiert bereitstellen.
Alle relevanten Dokumente werden zur richtigen Zeit bereitgestellt – zentral, versioniert und passend zur Rolle.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
Potential cost savings for internal development ≥€10k
"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months."
Implementierung und Messung von KPIs
Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!
20+ Unternehmen vereinen Personaldaten mit peopleIX
Die Implementierung war schnell und problemlos. peopleIX ermöglichte individuelle Datenansichten für jedes unserer Unternehmen, was die Analyse und Nutzung verbesserte.
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Workforce Revolution durch Daten
peopleIX hilft uns nicht nur, Herausforderungen zu meistern – es ermöglicht uns, zu optimieren und uns kontinuierlich zu verbessern. Jetzt haben wir die Daten, um jede Entscheidung zu untermauern.
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Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €
Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.
TIRA
KI-gestützter Assistent, der dir die Arbeit abnimmt
Stell Fragen, wie du sie auch im Alltag stellen würdest – und bekommst sofort Antworten aus deinen HR-Daten. Auf Wunsch löst du direkt Aktionen wie Reminder oder Tickets aus.
Beispiel-Prompts:
- „Welche Onboarding-Workflows sind diese Woche überfällig?“
- „Welche Teams haben die niedrigste Onboarding-Completion?“
- „Erstelle automatisch Benachrichtigungen für alle Stakeholder.“
FAQs
Fragen zu peopleIX ?
Wir helfen weiter! Wenn du noch weitere Fragen hast, melde dich einfach bei uns.
Noch Fragen?
Unser Team hilft dir gerne weiter
– schnell, unkompliziert und ehrlich.
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