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HR Analytics Software
Die zentrale HR Analytics Platform für datengetriebene Personalentscheidungen.
Verbinde Daten, analysiere Ursachen und erhalte klare Empfehlungen – schneller, präziser, skalierbar.
Warum HR Analytics jetzt?
EU‑Regulatorik,
Effizienzdruck
Wer keine Transparenz liefern kann, verliert Vertrauen – intern wie extern.
Datensilos und manuelle Reports bremsen
HR braucht Antworten, nicht weitere Dashboards.
Begrenzte Ressourcen und Kapazitäten
Ohne ein leistungsfähiges hr analytics tools lassen sich employee lifecycle und Personalstrategie kaum effizient steuern.
Ohne Analytics steuert HR im Blindflug
Entscheidungen basieren auf Gefühl – während andere längst auf Daten reagieren.
KI‑Analyst TIRA
Stelle Fragen in natürlicher Sprache und erhalte prüfbare Antworten mit Datenzitaten.
Root‑Cause‑Analyse
Erkenne Treiber für Fluktuation, Abwesenheit, Ramp‑Up‑Time u. v. m.
Benchmarks
Vergleiche Teams, Standorte, Zeiträume. Simuliere Maßnahmen.
HR Metrics vs. HR Analytics
Verstehe den Unterschied
– und nutze Daten,
die wirklich zählen
HR-Kennzahlen zeigen, was passiert – HR Analytics erklärt, warum.
Entdecke, wie peopleIX dir hilft, aus reinen Reports echte Business Insights zu machen – für datenbasierte Entscheidungen in HR und Finance.
Was eine moderne HR Analytics Software können muss
peopleIX bündelt Daten, Analysen und KI in einer Plattform
– für bessere Entscheidungen in HR, Finance und Leadership.
People Analytics Foundation
People Data Management
Die Basis jeder erfolgreichen HR-Analyse: Verbinde HRIS-, ATS- und Payroll-Systeme, harmonisiere Daten automatisch und arbeite mit einheitlichen Definitionen über alle Datensilos hinweg.
Use Case:
Ideal für Teams, die konsistente KPIs benötigen, um Fluktuation, Hiring oder Personalkosten zuverlässig messen zu können.
People Analytics Insights
People Intelligence
Das Herzstück moderner HR-Analytics-Tools: Analysiere in Sekunden die Treiber von Fluktuation, Produktivität und Kosten – mit klaren Visuals, Benchmarks und evidenzbasierten Insights.
Use Case:
Perfekt, um Engpässe im Recruiting, Risiken im Employee Lifecycle oder Kostenentwicklungen frühzeitig zu erkennen.
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AI-Powered HR Analytics
AI-Agent TIRA
Der KI-Analyst für dein HR-Team: Stelle Fragen in natürlicher Sprache und erhalte geprüfte, datenbasierte Antworten mit konkreten Handlungsempfehlungen – ohne eigenes Data-Team.
Use Case:
Hilft HRBPs und Führungskräften, schnellere und fundierte Entscheidungen zu treffen, z. B. zu Hiring Performance, Retention oder Teamstrukturen
Wir lassen unsere Kunden sprechen
Erfahre aus erster Hand, wie peopleIX Unternehmen dabei hilft, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltig zu wachsen.
Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!
Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.
peopleIX ermöglicht es uns, HR-Kennzahlen sichtbar und verständlich zu machen – für jede Kanzlei, egal auf welchem Entwicklungsstand sie sich befindet.
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People Analytics Software – Funktionen & Vorteile
peopleIX vereint Daten aus allen HR- und Recruiting-Systemen, analysiert sie automatisiert und liefert klare Entscheidungsgrundlagen für HR und Führungsteams.
Standardisierte KPIs, Benchmarks & Dashboards
Alle wichtigen HR-Kennzahlen sind einheitlich definiert und sofort vergleichbar – ohne eigenes Reporting-Setup.
KI-gestützte Analysen & Empfehlungen
TIRA erkennt Muster, Risiken und Chancen automatisch und übersetzt komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen.
Automatisierte Datenintegration
Verbindet alle HR- und Recruiting-Systeme ohne manuellen Aufwand – Daten fließen täglich aktuell zusammen.
Flexible Reports für HRBP, Führungskräfte & Finance
Individuelle Ansichten für alle Stakeholder – vom operativen Tagesgeschäft bis zur strategischen Planung.
End-to-End-Verschlüsselung, rollenbasierte Zugriffskontrollen und ISO-zertifizierte Infrastruktur stellen sicher, dass eure Daten geschützt bleiben.
Tools verbinden. Teams stärken.
Mit über 100 verfügbaren Integrationen bringt peopleIX eure Systeme zusammen – für konsistente Daten, automatisierte Prozesse und eine stärkere Zusammenarbeit.
FAQs
Wir helfen weiter! Wenn du noch mehr über unsere HR analytics platform erfahren möchtest, kontaktiere uns gerne.
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