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peopleIX vs. Visier – Welche HR Analytics Plattform passt zu deinem Team?
Weil datengetriebene HR-Entscheidungen Wirkung zeigen
– und kein Enterprise-Setup brauchen.
Moderne HR-Teams setzen auf peopleIX
statt auf veraltete BI-Lösungen.
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Dann nutzt du ein Tool, das für große Enterprise-Setups entwickelt wurde – aber nicht für den agilen HR-Alltag.
Enterprise Analytics statt HR-Fokus
Visier wurde für Datenexperten gebaut, nicht für HR. Komplexe Setups und Datenmodelle stehen im Vordergrund – nicht die täglichen People-Fragen deines Teams.
Hoher Implementierungsaufwand
Visier erfordert komplexe Setups, lange Implementierungszeiten und häufig externe Unterstützung. Das verlangsamt Prozesse und bindet wertvolle Ressourcen.
Begrenzte Flexibilität im Tagesgeschäft
Schnelle Entscheidungen im HR-Alltag werden durch starre Strukturen, Abhängigkeiten von IT und eingeschränkte Nutzerfreundlichkeit erschwert.
Visier ist mächtig, aber komplex.
peopleIX ist gemacht für HR-Teams, nicht für Data Engineers.
Statt erst Datenmodelle zu bauen, ziehst du direkt Insights – mit einem Tool, das HR versteht.
Schneller zur Erkenntnis
Du brauchst keine Consultants oder Custom Reports – mit peopleIX bekommst du Antworten sofort.
Einfach nutzbar für HR-Teams
Intuitive Dashboards, klare Visualisierungen und kontextbasierte Empfehlungen – ganz ohne Training oder technisches Know-how.
Ohne Abhängigkeit von der IT
peopleIX funktioniert eigenständig in deiner HR-Infrastruktur – keine komplizierten Setups oder Data Pipelines nötig.
People-Daten, die Wirkung zeigen
Alle People Daten an einem Ort
peopleIX integriert alle eure Daten aus 100+ HR-Tools, damit du Zusammenhänge erkennst und wirksame People-Maßnahmen von Recruiting bis Retention anstößt. Datenqualität-Checks inklusive.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
Häufige Fragen – klar beantwortet
Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.
Besser entscheiden:
peopleIX vs. andere Tools
Sieh dir an, wie peopleIX gegenüber anderen Tools und
Ansätzen abschneidet – von BI-Systemen bis zu manuellen Reports.
peopleIX vs. Excel
Excel stößt bei großen Daten an Grenzen. peopleIX automatisiert HR-Analysen schnell, sicher und fehlerfrei.
peopleIX vs. HR-System Reports
HR-Systeme bieten Basis-Reports. peopleIX liefert flexible, tiefere Insights für fundierte People-Entscheidungen.
peopleIX vs. Manuelle HR-Analysen
Manuelle Analysen sind zeitintensiv und fehleranfällig. peopleIX macht datenbasierte Entscheidungen schneller und einfacher.