Wie gut war die Teilnahme an unseren letzten Mitarbeiter*innen-Umfragen?

Die Teilnahme an den letzten drei Mitarbeiterinnen-Umfragen zeigt einen deutlichen Rückgang:
‍
‍• Pulse Check 2024 Q4 (Oktober 2024): 16 Teilnehmende
• Pulse Check 2024 Q3 (Juli 2024): 36 Teilnehmende• Pulse Check 2024 Q2 (April 2024): 56 Teilnehmende

‍Auffällig: Die Beteiligung ist von 56 auf 16 Teilnehmende gesunken – das entspricht einem Rückgang von über 70 % innerhalb von zwei Umfragen. Das ist ein klarer Warnhinweis, dass das Engagement für die Umfragen zuletzt stark nachgelassen hat. Es empfiehlt sich, die Ursachen zu analysieren und Maßnahmen zur Steigerung der Teilnahme zu ergreifen.

Die Teilnahme an den letzten drei Mitarbeiterinnen-Umfragen ist stark zurückgegangen:

‍• Pulse Check 2024 Q2 (April): 56 Teilnehmende
• Pulse Check 2024 Q3 (Juli): 36 Teilnehmende
• Pulse Check 2024 Q4 (Oktober): 16 Teilnehmende

‍Fazit: Die Beteiligung ist innerhalb von zwei Umfragen um mehr als 70 % gesunken. Das deutet auf eine deutliche Abnahme des Engagements hin und sollte als Warnsignal gesehen werden. Es empfiehlt sich, die Gründe für den Rückgang zu analysieren und gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Teilnahme zu ergreifen.