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Warum peopleIX – und nicht Excel oder Google Sheets?
Weil datengetriebene HR-Entscheidungen echte Wirkung zeigen.
Moderne HR-Teams setzen auf peopleIX –
weil datengetriebene HR-Arbeit mehr ist als Formeln, Pivots und Copy-Paste.
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Dann arbeitest du mit Tools, die nicht für HR gemacht sind.
Tabellen zeigen Daten – aber keine Entwicklung
Tabellen zeigen Status quo, aber keine Trends oder Handlungsempfehlungen. So bleibst du im Reporting stecken statt HR aktiv weiterzuentwickeln.
peopleIX spricht HR
– nicht Tabellenlogik
Kennzahlen wie Fluktuation, Hiring-Qualität oder Engagement sind sofort verfügbar – mit HR-Kontext, KI-gestützten Analysen und klaren Empfehlungen für nächste Schritte.
HR braucht Tempo, Kontext und Relevanz statt Tabellenpflege
Mit peopleIX erkennst du Entwicklungen in Echtzeit – und kannst reagieren, bevor Probleme groß werden. Ohne komplizierte Formeln, ohne Wartezeiten.
Excel & Sheets schaffen Übersicht.
peopleIX schafft Fortschritt.
Statt erst Datenmodelle zu bauen, ziehst du direkt Insights – mit einem Tool, das HR versteht.
Schneller zu relevanten Erkenntnissen
Keine Pivot-Tabellen, keine Formeln – peopleIX liefert sofort Antworten auf deine HR-Fragen.
Einfach nutzbar für HR-Teams
Intuitive Dashboards und klare Empfehlungen – ganz ohne technisches Know-how.
Ohne Abhängigkeit von der IT
peopleIX läuft eigenständig in deiner HR-Infrastruktur – ohne Data Teams oder komplexe Setups.
People-Daten, die Wirkung zeigen
Alle People Daten an einem Ort
peopleIX integriert alle eure Daten aus 100+ HR-Tools, damit du Zusammenhänge erkennst und wirksame People-Maßnahmen von Recruiting bis Retention anstößt. Datenqualität-Checks inklusive.
Was bringt datengetriebene HR-Arbeit?Echte Ergebnisse, echte Kunden.#PeopleDataImpact
Potential cost savings for internal development ≥€10k
"We were able to see all the data and analysis in real-time within a few weeks that would have otherwise taken us several months."
Implementierung und Messung von KPIs
Wir sind in der Lage fundierte Analysen entlang des Employee Lifecycles zu generieren und können auf diese Weise strategische HR Arbeit gemeinsam mit den Führungskräften vorantreiben! Vor allem die Storyboards für Führungskräfte sind ein Game-Changer!
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Einsparpotenzial intern ≥ 10.000 €
Mit peopleIX haben wir endlich alle unsere HR-Daten an einem Ort. Wir sind von manueller Datenverarbeitung und Ad-hoc Berichterstattung zu Echtzeit-Entscheidungen übergegangen.
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peopleIX in unter 3 Wochen implementiert
peopleIX ermöglicht dem HR-Team und dem Unternehmen, alle relevanten Daten und Analysen in Echtzeit abzurufen.
25% reduzierte Time-to-Hire mit peopleIX
Mit peopleIX konnten wir die Qualität unserer Daten insbesondere im Recruiting erheblich steigern und somit schneller und dateninformierter auf Veränderungen im Recruiting reagieren. So konnten wir über die letzten Monate einige Initiativen identifizieren, welche uns geholfen haben, schneller gute Talente für uns zu gewinnen.
Häufige Fragen – klar beantwortet
Du hast Fragen? Hier findest du die wichtigsten Antworten zu peopleIX, Funktionen, Datenanbindung und mehr.
Besser entscheiden:
peopleIX vs. andere Tools
Sieh dir an, wie peopleIX gegenüber anderen Tools und
Ansätzen abschneidet – von BI-Systemen bis zu manuellen Reports.
peopleIX vs. HR Systeme
Du arbeitest mit Personio – aber willst mehr als Standardreports? peopleIX liefert dir direkt die Insights, die HR wirklich weiterbringen.
peopleIX vs. HR Datenanalysten
Von Standardreports zu Smart Insights – peopleIX macht deine HR-Daten wirklich aussagekräftig.
peopleIX vs. BI Tools
Von Datenvisualisierung zu People-Intelligence – peopleIX ergänzt dein BI-Tool mit tiefem HR-Kontext.